Como manter a motivação mesmo em um ambiente estressante ?

Neste DDS motivacional, vamos falar de um assunto que afeta cada um de nós. No mundo globalizado cada vez mais se observa o sofrimento emocional dos trabalhadores. Tal fato parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho e ao estresse.

Para agravar ainda mais a situação, o mundo da informática parece impor ao homem uma necessidade de sempre produzir mais e mais. Por questões econômicas e com a expansão das cidades, milhares de pessoas abandonaram a vida do campo, e vieram para as cidades urbanas em busca de melhores condições de vida através de sua inserção no mercado de trabalho.

O modelo capitalista organizou o sistema de trabalho, no que se refere ao seu processo produtivo e isso gerou muito estresse no empregado, diante de pressões e mais pressões. Entretanto, vamos ver que nem tudo está perdido para você, trabalhador, que pode estar desmotivado e estressado por diversos motivos. Diversas empresas se preocupam com a saúde dos trabalhadores, desenvolvendo programas especiais.

VEJAMOS ALGUNS EXEMPLOS:

·                          ginástica laboral

·                          convênios com academias de ginásticas

·                          sessões dos vigilantes do peso dentro das empresas

·                          campanhas esportivas e de torneios internos

·                          co-participação em cursos livres, de graduação ou de especialização

VEJA OS BENEFÍCIOS AO TRABALHADOR:

·                          redução do estresse

·                          redução das doenças cardiovasculares

·                          melhora na autoestima

·                          diminuição da depressão

·                          alívio do estresse

·                          aumento do bem-estar

·                          redução do isolamento social

BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA:

·                          aumento da redução do índice de absenteísmo

·                          diminuição dos custos médicos

·                          diminuição da rotatividade na mão de obra

·                          melhora da imagem dos funcionários

SAIBA QUE algumas empresas hoje no Brasil têm estudado alternativas para solução de problemas visando envolver a melhora dos canais de comunicação, trazendo a maior eficiência para o trabalho e resolução dos conflitos interpessoais.

Você aproveita essas oportunidades para seu crescimento? COMO EXEMPLOS, algumas empresas emitem certificados de reconhecimento como “o destaque do mês de saúde e segurança”, como estratégias para motivar o pessoal e isso é o diferencial em futuros aumentos ou promoções.

Enfim, meu caro leitor, é importante mais uma vez, ressaltar que a qualidade de vida é fundamental na sobrevivência das empresas e essa qualidade pode ser alcançada através da remuneração adequada, promoção do desenvolvimento social, melhoria nas condições de trabalho e oferta de oportunidades de crescimento dentro da empresa, concorda comigo?

E aí, gostou do artigo? Percebeu que mesmo diante das dificuldades que são inerentes a todos nós, temos motivos para trabalhar satisfeito! Lembre-se que suas atitudes serão o diferencial para o seu crescimento profissional, e que trabalhar reclamando e mal-humorado só tende a piorar o relacionamento com seu empregador.

Estude, invista mais em você, e assim você aumentará suas chances de promoção, e, portanto, AÇÃO E SUCESSO!

Autor e colunista: Marcos Paixão Lemos – CIPISTA NA VALE S/A: